Référent Paie et Conseil H/F - CDI

Intégrer Exco Valliance c’est s’offrir la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur un ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et les équipes.

C’est également faire partie d’un groupe qui développe et entretien une vraie relation de proximité avec ses clients en les accompagnant au mieux sur leur projets grâce à nos 11 cabinets présents sur la Nouvelle-Aquitaine et Paris.

Rejoindre Exco Valliance, c’est aussi :

- S’épanouir en travaillant sur des missions à forte valeur ajoutée ;

- Développer ses compétences grâce à l’autonomie accordée tout en bénéficiant de formations régulières ;

- Prétendre à des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe ;

- Profiter de moments d’échanges et de convivialité au sein de nos cabinets ;

- Evoluer dans des locaux pensés pour le bien-être de nos collaborateurs ;

- Bénéficier de nombreux avantages (tickets restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle attractive, système de modulation et flexibilité des horaires, CSE, télétravail…). 

Si ces quelques lignes ont suscité votre attention, venez rejoindre notre équipe en tant que : Référent Paie et Conseil pour notre Pôle Social de Charente.

Véritable leader dans l’âme, vous aurez en charge l’animation d’une équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs paie, répartis sur 2 sites (Soyaux et Cognac).

Vos missions porteront à la fois sur un accompagnement de vos équipes sur les techniques de paie, et sur la gestion des missions de conseils pour nos clients.

Pour ce faire, vous devez maitriser parfaitement les subtilités et le paramétrage de paie et avoir une bonne connaissance du logiciel SILAE tout en assurant une veille social. Une maîtrise parfaite du logiciel SILAE serait un plus.

En votre qualité de référent technique, vous serez également amené à effectuer des audits en paye en interne et auprès de nos clients dans le cadre de missions spécifiques ou ponctuelles.

Vous aurez la responsabilité managériale de votre service à savoir : proposer un accompagnement qualitatif à nos salariés, organiser des points de suivi, mener les différentes campagnes d’entretiens, valider les congés, effectuer les recrutements….

Vous aurez également en charge :

-          la bonne répartition des portefeuilles clients en garantissant un équilibre entre les membres de votre équipe ;

-          l’exercice des missions de contrôles (contrôles qualité, contrôles du respect des process, contrôles des temps….) ;

-          la participation à des projets liés à votre service,

-          la veille sociale ;

-          et serez l’interlocuteur de vos clients sur toutes les questions techniques (déploiement de prestations, intervention sur points de blocages…) et commerciales.

Afin de vous permettre d’avoir toujours un regard averti sur votre mission de référent paie, un portefeuille composé d’une vingtaine de clients vous sera confié.

Nous comptons également sur votre pédagogie et sur vos connaissances pour organiser des formations à destination de votre équipe, afin de permettre une montée en compétences de nos collaborateurs, et de nos clients.

Enfin, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Social basée à Mérignac (33) et travaillant en relation directe avec les associés locaux, votre charisme et votre positionnement business vous permettront d’assurer le lien entre la direction et les équipes, tout en étant porteur des messages groupe.

Votre profil :

Femme / homme d’actions, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre vos missions à bras le corps et les mener avec brio, tout en sachant motiver et fidéliser votre équipe.

Charismatique, vous avez déjà eu la responsabilité d’équipes d’envergures avec des profils variés.

Très attaché(e) à l’humain, vous savez adapter votre style de management à chaque individu, tout en sachant faire passer les messages nécessaires.

Sensible aux nouvelles pratiques, vous savez trouver des solutions digitales pour optimiser les pratiques de votre service.

Vous devez posséder une expérience significative en gestion de la paie et avoir une excellente maitrise de Silae et d’Excel.

Si cette offre a retenu votre attention, n’hésitez plus et venez rejoindre l’aventure Exco Valliance !

Exco Valliance est soucieuse de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap, si vous êtes concerné(e), n’hésitez pas à postuler.