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Juriste Droit Social - CDI - PARIS 12

    Description

    Exco Nexiom

    Fertiliseurs d’entreprises

    Parce que nous sommes

    ·       une communauté de métiers du chiffre ancrée dans nos territoires et engagés aux côtés des entreprises qui font leurs richesses,

    ·       près de 300 à Paris et en Grand Est

    ·       membre d’Exco, réseau national d’expertise-comptable et d’audit parmi les leaders

     

    nous renforçons nos équipes à PARIS pour rendre fertiles les entreprises et recherchons

     

    JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F) - en CDI

     

     

    ET SI NOS EQUIPES VOUS RESSEMBALEINT ?

    • Si vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique

    • Si vous êtes rigoureux (se), ambitieux(se) pour vous et pour nos clients

    • Si vous aimez travailler en équipe,

    • Si vous êtes curieux et attiré (e) par la digitalisation de nos métiers,

    • Si le respect, la solidarité, l’intégrité et le professionnalisme sont des valeurs ancrées chez vous

     

    ET SI L’ENVIRONNEMENT QUE VOUS REJOINDREZ  

    • facilitait le développement de vos compétences,

    • valorisait la performance collective

    • offrait un véritable projet de carrière

    • était structuré et organisé en étant à taille humaine

    • offrait une orientation résolument orientée vers la technologie

     

    SEREZ-VOUS LE/LA PROCHAIN(E) A NOUS REJOINDRE pour intervenir au plus près des entreprises, de leurs dirigeants et salariés ?

    Mission

    PROJETEZ-VOUS DANS VOS FUTURES FONCTIONS

    Sous la responsabilité du Responsable du pôle Conseil Social , et d’un Associé Référent, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes, afin de réaliser des missions de conseil en droit du travail, en protection social et en relations de travail.

    Vous serez l’interlocuteur de référence du cabinet en matière de droit social concernant votre portefeuille attitré (150 sociétés de type PME/TPE secteur multi conventionnel).

    Vous serez en charge de :

     

    -        La supervision de contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires …)

     

    -        La rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement)

     

    -        L’organisation des élections des représentants du personnel

     

    -        La mise en place d’accords d’entreprise,

     

    -        L’animation de formations internes

     

    -        La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social,

     

    -        La supervision de la gestion RH effectué par l’assistant RH

     

    -        L' assistance du service paie ( 10 gestionnaires de paies)

     

    -        La participation à la création de la BU RH

     

    Profil

    De formation supérieure Bac + 4/5 en droit social, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire idéalement acquise en cabinet d’expertise-comptable.

    Vous êtes motivé(e) pour vous investir dans un service social dans un cabinet d’expertise comptable, audit et conseil de taille intermédiaire.

    Votre capacité rédactionnelle et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indéniables pour réussir au sein de notre cabinet.

    Vous maîtrisez le Pack Office.

    La pratique de l’anglais serait un plus pour nos clients internationaux.

    Avantages :

    · Remboursement de 50% du PASS Navigo

    · Mutuelle d’entreprise

    · Carte Déjeuner